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再次，建立現(xiàn)代學徒制度，使工匠技藝和精神得以傳承延續(xù)。如果說科技人員是制造業(yè)的“頭腦”和“靈魂”，那么能工巧匠則是實現(xiàn)創(chuàng)新想法所需的靈巧“四肢”。類似于熱處理火候的控制、合金配比的拿捏等技能，往往“只可意會不可言傳”。而要掌握這些技藝，學徒制是最有效的傳承方式。政府有關(guān)部門應(yīng)當加強制度設(shè)計，采取經(jīng)濟和精神多種獎勵手段，引導(dǎo)師傅在徒弟面前多“露一手”，并鼓勵恢復(fù)過去師徒之間如“父子”般的感情紐帶，讓更多老師傅愿意為徒弟傾囊相授。
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 國內(nèi)五金軸承鑄造產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展 銷量呈現(xiàn)上升態(tài)勢 2017/10/27 |
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工業(yè)創(chuàng)新需要“能工巧匠” 激發(fā)青年“工匠”斗志 2017/10/27 |
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我國鑄造模具需相互配合 尋求共同發(fā)展 2017/10/27 |
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